哺乳假申请_哺乳假申请

哺乳假申请谢向学校提交了产假和哺乳假申请。产假结束日期为2021年3月30日，哺乳假将于2021年9月7日终止。产假结束后，谢向学校提交了返岗申请，希望继续履行教师职责。然而出乎意料的是，学校以暂时没有教学岗位为由，提出将谢调往校园门卫、清洁工岗位。谢先生稍后会介绍这一安排。

哺乳假申请评论员石峰在鼓励生育的同时也存在就业歧视。女性如何才能有动力去抚养孩子呢？最近，广东发生的两起案件值得深思。一个例子是，一名女教师在产假和哺乳假结束后提交了重返工作岗位的申请。但学校却以没有教学岗位为由，安排她担任校园清洁工、校园清洁工。再比如，酒店的一位女主管怀孕后，她的职位就等着我继续。

哺乳假申请样本格式据广州市中级人民法院微信公众号3月11日消息，广州法院近日审理了一起哺乳期女教师违规调岗案件，判决用人单位给予女教师补偿。员工5万多元。谢某于2014年5月12日入职某小学任教师，并与该小学签订书面聘用合同。 2020年底，谢女士因分娩向学校申请产假和哺乳假。她的产假是多少？