贯彻成本效益原则要求:在构建内部控制制度时,应根据企业经营业务的特点、规模的大小、具体的管理情况,既要考虑控制设计成本、执行成本和修订成本,又要考虑企业整体...
1、符合国家的财经政策和法规、制度。会计制度是经济管理的重要组成部分,必须要与国家宏观管理的财经政策、法规保...
现在和未来的业务事项,以便作出合理决策;一贯性要求会计制度在方法上应保持相对稳定,即不同时期的会计处理方法应该一致,这就要求设计时应放眼长远,在保持会计...
【答案】:企业薪酬制度设计的基本要求如下:1)体现补偿、激励、调节、效益、统计监督职能。2)体现劳动的三种形态:潜在劳动、流动劳动和凝固劳动。
(1)会计制度总则(包括会计原则);(2)会计记帐方法;(3)会计科目及其使用说明;(4)会计凭证;(5)会计帐簿和记帐程序;(6)会计报表格式、报送程序和编...
1.保证筹资业务会计核算资料准确可靠。会计部门应当严格按照《企业会计准则》进行筹资业务账务处理,合理摊销债券溢价和折价。正确计提并适当支付利息和股利。筹资...
专业有能力 1、全面而扎实的会计审计专业知识;2、相当深度和广度的市场经济方面的知识;3、良好的职业道德和法律素...
企业管理制度设计要结合企业自身的规模、所处的行业等实际情况,来设计要遵循以下七个原则:合法性 企业各项管理制度的制定必须符合法律法规的要求,否则,制度将...
1、公平性 企业员工对薪酬分配的公平感,也就是对薪酬发放是否公正的判断与认识,是设计薪酬制度和进行薪酬管理时的...
1.凭证控制。凭证控制就是利用会计凭证对经济业务进行的控制。会计凭证是证明经济业务、明确经济责任的原始凭据,是企业实施内部控制的重要工具。良好的凭证控制制...
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