就是对于在岗人员(职员、工人、公务员等等),结合其所在岗位的特点和知识、技能提高的需要进行的有很强针对性的培训学习活动,可以是理论学习、也可以是实践活动。
岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。1、 针对性、实用性强,干什么...
又称岗位培训,岗位培训是一种在职培训,是对员工工作能力、专业水平和基本素质的有针对性定向的培训,根据岗位要求...
岗位培训就是上岗前的培训,像你的岗位是程序设计,你岗位培训就应该是java培训、Android培训这些,专业知识一般是指大学学的专业和自己所从事的行业知识,比如jav...
岗位培训分岗前和在岗培训两种。岗前培训班是岗位认识性培训,在岗培训班是岗位技能性提升。
顶岗培训即顶岗实习,是学校安排在校学生实习的一种方式.非基础教育学校学生毕业前通常会安排学生进行实习,方式有集中实习、分散实习、顶岗实习等。顶岗实习不同...
岗位培训内容如下:一、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括:工资...
1.建立培训计划:培训计划应该明确列出该岗位所需掌握的技能和知识点,并规定完成这些培训所需要的时间表以及评估员...
在岗培训就是在职培训又称“工作现场培训”。人力资本投资的重要形式,对已具有一定教育背景并已在工作岗位上从事 有酬劳动的各类人员进行的再教育活动。也称职工...
可以分出两种:员工技能培训和员工素质培训。1、员工技能培训:是企业针对岗位的需求,对员工进行的岗位能力培训。2、员工素质培训:是企业对员工素质方面的要求,...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
岗位培训包括哪些内容 | 培训的职责及工作内容 | 岗位培训是什么 |
新员工培训的目的是什么 | 岗位培训的定义和目的 | 岗位职责说明 |
岗位技能培训包括哪些内容 | 岗前培训有哪些内容 | 岗前培训师工作职责 |
新员工培训方案内容 | 返回首页 |
返回顶部 |